柬埔寨工人罢工,把中国工厂害惨了!
金边市警方表示,2015年上半年,金边市一共发生了236起罢工和示威事件,同比增长30%。在上述的罢工示威事件,其中制衣和制鞋厂工人罢工123起、民间社会组织和工会28起、政党24起,其他61起示威由人民发起。警方表示:除非在逼不得已的情况下,当局以相当的措施来控制示威罢工活动,不会随意动用武力来镇压。
警方还表示,工人罢工事件大多数都没有遵照法律规定和程序进行,属于非法罢工事件,如提交通知书、举行会员投票表决、事先提交劳工仲裁委员会等。
其中,GMAC介入38%罢工事件及提供法律咨询和协调,其余案件则是通过双方协商和寻求解决方案。
此外,约七成罢工事件是由没有向厂方注册的"外来工会"所发动,突显了一小撮工会煽动及扰乱工厂运作的问题。 “部分(外来工会)所提出的诉求,已超出工人法定福利规定,但它们还是不断提出相同的诉求,就像是为了罢工而罢工。”
值得一提的是,劳工仲裁委员会曾表明,非法罢工事件导致柬埔寨一年蒙受9千万至1.2亿美元的经济损失。 他称,如果一家拥有1000名工人的工厂整个月发生罢工,将导致工厂损失上百万美元,加上因工厂无法准时交货,而遭到买家的罚款,加重厂方经济损失。
不论此次事件结果如何,一旦发生罢工都对企业发展造成巨大的损失,并且规模越大、范围越广、持续时间越长损失越严重、破坏力越大。
其实柬埔寨罢工已成为一个社会问题,工人永远希望得到更好的福利待遇,而柬埔寨工业化发展进程中,企业内劳资双方利益一定会有所冲突。对于这个问题,柬埔寨政府应该起到除武装维稳外更重要的作用。否则,任由罢工事件一次次的发生和发展,对柬埔寨企业的影响是非常严重的!
而最令经营者或者意欲投资的企业家担心的并非仅是劳动力成本的上升,而是时不时就发生的工人罢工事件!罢工事件在给工厂经营者造成损失的同时,不由得让人再次重新审视柬埔寨的投资优势。
内容来自中国纺织报
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